هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران از حقوق آنها بیشتر است!

کارگران بخش عمده‌ای از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند. دولت هر سال هنگام تعیین بودجه هزینه‌های سبد معیشت کارگران را برآورد می‌کند. و بر اساس آن دستمزد این قشر زحمت‌کش را تعیین می‌نماید. اما آیا با توجه به تورم حاکم بر کشور و افزایش روز به روز هزینه‌ها، برآورد دولت درست و مکفی بوده است؟!

فهرست سرتیتر مطالب در مقاله: هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران از حقوق آنها بیشتر است!

خبر آنلاین

11 مهر 1403

خبرگزاری خبر آنلاین با تیتر خبری میانگین هزینه ماهانه سبد معیشت کارگر چقدر است؟ این موضوع را بررسی می‌کند.

بررسی‌های نشان می‌دهد. که در بخش اقلام مصرفی کارگران کاهشی مشاهده نشده و برخی اقلام و ارزاق اساسی سبد معیشت از جمله نان افزایش هم دارد. بنابراین در شرایطی که دستمزدها هزینه زندگی را پوشش نمی‌دهد. و افزایش چندباره اقلام مصرفی را شاهدیم. بهترین راه این است که درباره دستمزدها دوبار در سال تصمیم‌گیری شود.

به گزارش خبرآنلاین،یکی از فعالان کارگری با اعلام میانگین هزینه ماهانه سبد معیشت خانوار کارگری تاکید کرد.: در شرایطی که برخی تولیدکنندگان و کارخانه‌داران قیمت کالاهای خود را در سال مدام تغییر می‌دهند، دستمزد کارگران هم باید بیش از یکبار تصویب شود. تا حداقل هزینه‌های زندگی خانوار کارگری را پوشش دهد.

افزایش قیمت‌ها و هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران

ایسنا در خبری نوشت:فتح الله بیات از بررسی میدانی هزینه‌های سبد معیشت خانوار کارگری خبر داد. و گفت: هر سال تا قبل از تشکیل جلسات دستمزد شورای عالی کار اطلاعات لازم در خصوص هزینه‌های سبد معیشت خانوارهای کارگری را در سراسر کشور و به شکل میدانی به دست می‌آوریم. و وضعیت بازار و افزایش قیمت‌ها را پیگیری می‌کنیم.

بررسی‌های نشان می‌دهد. که در بخش اقلام مصرفی کارگران کاهشی نداشتیم. و بلکه در برخی اقلام و ارزاق اساسی سبد معیشت از جمله نان افزایش هم داشتیم. بنابراین در شرایطی که دستمزدها هزینه زندگی را پوشش نمی‌دهد. و افزایش چندباره اقلام مصرفی را شاهدیم، بهترین راه این است که درباره دستمزدها دوبار در سال تصمیم گیری شود.

این فعال کارگری تاکید کرد: در صورتی که بحث افزایش دوبار در سال دستمزدها مورد توجه قرار گیرد. برخی کارفرمایان و تولیدکنندگان که در سال مدام تغییر قیمت می‌دهند. جلوی رشد قیمت یکسری از کالاهای مصرفی و اساسی را می‌گیرند. زیرا به همان نسبت کارگر با افزایش هزینه‌ها، از کارفرما درخواست افزایش مزد دارند.

امرار معاش دشوار کارگران

بیات افزود: متاسفانه بیشتر قیمت‌ها صعودی است. و در کالاهای مهم سبد معیشت خانوار هم تغییر داشتیم. در چنین حالتی نمی‌توان انتظار داشت دستمزد کارگری که حداقل درآمد فرد است بتواند. هزینه‌های زندگی را جبران کند.

پرونده بحث مزد منطقه‌ای را باید قبل از بهمن ماه می‌بستیم. زیرا مزد منطقه‌ای همواره نوعی فرافکنی است. که حقوق و دستمزد را به حاشیه می‌برد.

این فعال کارگری میانگین هزینه ماهانه سبد معیشت خانوار کارگری را ۲۵ میلیون تومان در ماه عنوان کرد. و گفت: وقتی یک کارگر ۱۲ تا ۱۳ میلیون تومان در ماه حقوق می‌گیرد. چگونه می‌خواهیم برای او مزد منطقه‌ای درنظر بگیریم و دستمزدها را منطقه‌ای کنیم؟

امروز با هزینه‌هایی که در جامعه وجود دارد. و حقوق و دستمزدی که کارگر می‌گیرد. امرار معاش او دشوار است بنابراین به جای آنکه دستمزد را به حاشیه ببریم. باید به اصل موضوع که تامین معاش و جبران هزینه‌های زندگی کارگر است، بپردازیم.

ایسنا و هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران

23 بهمن 1402

هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران ۲۳.۵ میلیون تومان اعلام شد. نایب رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران از آغاز به کار کمیته دستمزد کانون با هدف بررسی هزینه‌ها و محاسبه تورم سبد معیشت خانوارهای کارگری خبر داد. و هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران را ۲۳.۵ میلیون تومان اعلام کرد.

به گزارش ایسنا، محسن باقری در نشست خبری دستمزد گفت: معتقدیم که دستمزد با تورم رابطه معناداری ندارد. ولی عده‌ای تلاش می‌کنند افزایش دستمزد کارگران را تورم‌زا نشان بدهند. در حالی که افزایش نرخ ارز و دلار و سکه باعث دامن زدن به تورم می‌شود. نه حقوق کارگران و کارمندان و اگر منطقی تصمیم‌گیری شود. می‌بینیم در این اوضاع اقتصادی اگر حداقل مزد بیشتر شود. قدرت خرید کارگران را افزایش می‌دهیم.

تاثیرات مخرب دلالی و واسطه‌گری

در ادامه عنوان کرد.: متاسفانه با ایجاد بازارهای دلالی و واسطه‌گری و سفته‌بازی، بسیاری از مشاغل و صنایع بیکار شدند. و به سمت مشاغل خدماتی سوق یافتند. در حال حاضر تعداد نیروهای خدماتی بیشتر از حد لازم است. و به لحاظ کارگاهی ۷۰ درصد کارگاه‌های کشور را تشکیل می‌دهند. ولی نرخ رشدشان در بین کارگران کشور کمتر از ۱.۶ درصد است. برخی شرکت‌ها وارد بورس شدند. و منتظر سبز شدن و رشد آن هستند. ما هنوز درگیر شرکت داروگر هستیم. و دلیل برنگشتن آن به دولت این است. که شرکت مذکور به بورس واگذار شد. و کارگران این شرکت ذینفع سبز شدن بورس هستند. ولی سبز شدن بورس مستلزم شرایطی است. و این مساله بسیاری از بازارها و موضوعات را تحت تاثیر قرار می‌دهد. و درنهایت جامعه مزدبگیران و کارمندان ضرر می‌کنند.

گزارش‌هایی که از سوی وزارت اقتصاد درباره درآمد کارگران به کمیته مزد ارائه می‌شود. نشان می‌دهد که درآمد کارگران از حداقل مزد ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومانی نیست. چون کارگران به طور متوسط ۲.۱ درصد دستمزد دارند. و درآمد جانبی آنها از بخش‌های دیگری همچون فروش مسکن یا ارز است.

کمیته دستمزد کانون شورای اسلامی کار

باقری در ادامه از آغاز به کار کمیته دستمزد کانون شورای اسلامی کار استان تهران خبر داد و گفت: این کمیته با هدف بررسی هزینه‌های سبد معیشت و محاسبه تورم اقلام مصرفی خانوار فعالیت خود را آغاز کرد. و بحث استخراج قیمت کالاها، اشتغال و تعداد تقاضا برای نیروی کار را در دستور کار قرار خواهد داد.

سال گذشته رقم ماهانه هزینه سبد معیشت خانوار کارگری را ۱۷ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان استخراج کردیم. ولی چون در جلسات کمیته مزد به نتیجه نرسید. اولین بار بود که کمیته دستمزد مصوبه‌ای در مورد رقم سبد معیشت نداشت. با این حال مجموع دریافتی کارگر با اولاد به ۸ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان رسید. در حال حاضر و بر اساس تورم اعلامی مرکز آمار و بانک مرکزی، هزینه ماهانه سبد معیشت خانوار ۳.۳ نفری تا پایان آذرماه را ۲۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان استخراج کردیم.

وی با بیان اینکه در شورای عالی کار قدرت چانه‌زنی و حمایت بیرونی حرف اول را می‌زند. گفت: در کانون هم بحث سبد معیشت و هم بحث تورم و هم ضریب همبستگی دلار با دستمزد، اشتغال با دستمزد و تورم با دستمزد را استخراج کردیم، به غیر از آن از یک شخص بی طرف خواستیم تا هزینه‌ها را استخراج کند و در قالب پاورپوینت به جلسه شورای عالی کار ارائه کردیم، حتی نظریه دیوید کارد برنده نوبل اقتصادی ۲۰۲۱ را هم مطرح کردیم که به موجب آن افزایش دستمزد باعث بیکاری یا تورم نمی‌شود و تعیین حداقل دستمزد بیشتر از میانگین دستمزد هر کشوری موجب رفاه و اشتغال و کم شدن تورم می‌شود.

جلسات دستمزد شورای عالی کار

نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره برگزاری جلسات دستمزد شورای عالی کار گفت: امیدواریم که جلسات تعیین مزد شورای عالی کار به بعد از انتخابات مجلس یا سال آینده موکول نشود و در سایه وحدت و همدلی و آرامش به دور از تنش با درنظر گرفتن هزینه‌های روز زندگی کارگران دستمزدی واقعی و در شأن این قشر زحمتکش تعیین و تصویب شود.

باقری در عین حال به معایب تعیین مزد منطقه‌ای اشاره کرد و گفت: اگر چند حداقل دستمزد در کشور تعیین کنیم، می‌تواند نظامات مزدی و جبران خدمات را در کشور به هم بریزد چون حداقل مزد پایه سایر سطوح مزدی است بنابر این اگر چند حداقل مزد داشته باشیم باید مشخص شود کدام یک از حداقل‌ها قرار است به سایر سطوح مزدی تسری یابد. در طول سالیان سال در شورای عالی کار حداقل حقوق به عنوان پایه تعیین شده و سپس به جدول ۳۰ سالانه جبران خدمت تسری یافته است.

به گفته او بزرگترین ایرادی که در شورای عالی کار وزارت مسکن در حوزه منطقه‌ای شدن حق مسکن گرفت این بود که خود وزارتخانه هنوز نتوانسته مسکن را از یک کالای سرمایه‌ای به یک کالای مصرفی تبدیل کند.

مزد منطقه‌ای بر سبد معیشت کارگران تاثیر دارد؟

وی به بررسی طرح پیشنهاد مزد منطقه‌ای در کمیته دستمزد نیز اشاره و تصریح کرد: طبق مصوبه شورای عالی کار همه ساله کمیته‌ای ذیل شورا تشکیل می‌شود که بحث دستمزد را بررسی می‌کند. امسال موضوع مزد منطقه‌ای به میان آمده و بعد از تشکیل سه جلسه و مناظره‌های متعدد اعلام موضع کردیم و برای آنکه جامعه کارگری در جریان امر قرار گیرد. با توجه به آنکه امکان دسترسی برای برگزاری مجامع استانی کم و هزینه‌بر است. از طریق رسانه‌ها دفاعیات خود را از مزد حداقلی و ملی اعلام و به ابهامات مزد منطقه‌ای اشاره کردیم.

نایب رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران تصریح کرد: به لحاظ حقوقی در قانون کار موضوعی تحت عنوان مزد منطقه‌ای مطرح نشده است. فقط در قانون کار عبارت برای نقاط مختلف آمده است و متاسفانه از آن به مزد منطقه‌ای برداشت و استنباط می‌شود، در حالی که تعیین مزد منطقه‌ای تناقضاتی دارد و نظامات مزدی را به چالش خواهد کشید.

باقری در پایان گفت: در جلسات کمیته مزد تنها حامی ما سازمان تامین اجتماعی بود که به این طرح پیشنهادی ایراداتی وارد کرد و نمایندگان دستگاه‌ها بر آن اصرار می‌کردند. ما از نمایندگان مجلس انتظار داریم در جهت تعیین مزد ملی و حداقلی به کمک بیایند. علیرغم آنکه پایان جلسات کمیته دستمزد شورای عالی کار با اجماع نمایندگان همه گروه‌ها بر تعیین مزد حداقلی و ملی استوار بود و مصوبه کمیته دستمزد این بود که مزد ملی تصویب شود اما مجددا مصاحبه‌ها و زمزمه‌هایی مبنی بر منطقه‌ای شدن دستمزد سال آینده کارگران می‌شنویم.

سخن پایانی

بر اساس محاسبات گروه کارگری، نرخ سبد معیشت ۲۲ میلیون و ۸۸۶ هزار و ۴۳۱ تومان تعیین شد. که ۷ میلیون و ۹۴۵ هزار و ۲۴۶ تومان آن را گروه خوراکی‌ها و آشامیدنی‌ها پوشش می‌دهد. البته رقم ۱۷ میلیون تومانی پیشنهاد شده صرفا ۷۵ درصد سبد معیشت را پوشش می‌دهد. برخی اقلام از سبد کارگران حذف شده است و نمایندگان کارگری پافشاری بر روی برگرداندن این اقلام در محاسبه سبد غذایی کارگران دارند و همین باعث شده است که مبلغ سبد به اشتباه ارزان شود و در نتیجه به منظور تلاش برای اصلاح عدد و رقم سبد معیشت به توافق نرسیدند. اثر حجم کالری کاهش یافته و اقلام حذف شده در سبد را وقتی محاسبه کنیم حدود 2تا3میلیون می شود, بنابراین ایستادگی طرف کارگری این است که پای ارقام عدد و معیشت کارگران پافشاری کند.